国产精品玖玖玖在线资源-无码人妻精品一区二区三-樱花影院电视剧免费-国产农村黄aaaaa特黄av毛片-狠狠色婷婷丁香综合久久

聯系我們
CONTACT US
人才體系

人力資源是取之不盡用之不竭具有最大倍增放大效應的戰略性資源,

我們力求將人力資源發揮到最大的潛能。

廣招人才
培養人才
激勵人才
使用人才

中實致力于打破地域界限,建立了合理的流動用人制度。現階段根據企業發展的經營戰略需要,我們定向定位,著力培養內外貿急需人才,為進一步拓展國際市場并與之接軌所需的各層次知識型人才,奠定堅實基礎。

過硬的業務知識和知識水平是員工素質的組成部分,也是員工為企業創造效益的基礎。

 

中實重視對在職人員的再教育,長期為外聘的或者原生企業的員工提供常規性的培訓及特殊技能培訓。一方面滿足員工成才的正當需求,另一方面,也通過培訓建立有效的內部激勵機制。通過培訓發現優秀人才,錘煉優秀人才。

 

在培訓方上下,中實以內部培訓為主,同時走產、學、研相結合的道路,與廣州有色金屬研究院、華南理工大學院等大專院校研究機構合作,將內部有發展前途的員工送入合作高校培訓。

在實踐工作中,中實持續關注員工的心理、行為及思想動態,并提供目標激勵、物質激勵、尊重激勵、榜樣激勵等多樣化的激勵方式,在人才不同需求層次上給予支持,使才盡其才、才盡所用。

 

通過職業設計,使員工實際工作與員工職業興趣達到高度契合,讓資訊、溝通及回饋管道暢通無阻:讓員工參與對他們有利害關系事情的決策:增加學習、成長及負責的機會等等。

 

公司具備完整的薪酬體系,對生產工人、銷售人員、科技管理人員,根據不同情況采取不同分配模式。在良好的薪酬體系的支撐下,人力資源的優化機制將為優秀人才的回報提供保障,在保證人才的合理配置時,采取調查了解、掌握資料、精心篩選、認真試用、適者留不適者辭的辦法,從制度上推動杰出新人的合理發展。

中實建立了各項工作機制,大膽啟用優秀人才。通過多種方式,不拘一格使用人才,培養出一批綜合素質全面過硬的管理者。

主站蜘蛛池模板: 久久96国产精品久久久| 国产成+人欧美+综合在线观看| 国产亚洲日韩欧美另类第八页| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲综合网站久久久| 久草日b视频一二三区| 精品无码av一区二区三区| 国产高清不卡一区二区| 亚洲精品第一区二区三区| 午夜精品久久久久9999| av大片在线无码永久免费| 午夜成人精品福利网站在线观看| 亚洲综合色视频在线观看| 内射人妻无码色ab麻豆| 日韩va中文字幕无码电影| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 藏春阁福利视频| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 在线观看无码不卡av中文| 国产好大好爽久久久久久久| 国产99视频精品免费视看9| 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 黑人入室粗暴人妻中出| 国产寡妇偷人在线观看| 中文字幕丰满乱子无码视频| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产成人综合日韩精品无码| 国产又色又爽又高潮免费| 国产欧美视频综合二区| 久久亚洲精品日韩高清| 国产午夜精品av一区二区| 久女女热精品视频在线观看| 色综合久久88色综合天天| 少妇高潮太爽了在线视频| 精品+无码+在线观看| 无码专区人妻系列日韩| 天码人妻一区二区三区| 亚洲成av人在线播放无码| 无码免费伦费影视在线观看|